Ich finde, du solltest das anhand der Bewerubungen entscheiden. Ob sie eine Chance verdienen, oder nicht :).

Hallöle ihr lieben
dann werde ich jetzt also Dragonsnacke und Ellen Riply den Zugang freigeben und sie einladen?

Das ist richtig. Die Chefs und Vizechef's sollten dann schnell entscheiden ob sie denjenigen in die "Probezeit" aufnehmen wollen.

Danke für das zahlreiche Feedback
lG Towy

Bin für den Vorschlag von Towy, weil er das hier schreibt, was ich mir eigentlich auch gedacht habe.

Aufgrund einer Bewerbung kann man wirklich nicht realistisch entscheiden.
Trotzdem sollten wir nicht uneingeschränkt jeder/jedem sofort den Eintritt in den Freundeschat gestatten. Abwägen und entscheiden wäre im Vorfeld schon wichtig.

[b]Ansonsten hätten wir den Chat gleich offen lassen können![/b]

Also weg mit der sogenannten "Schreibtisch-Entscheidung".

Gruß Rike

Grüß euch,

ich finde Towis Vorschlag auch gut, wenn auch nicht jeder Bewerber direkt aufgenommen werden sollte.
Es werden sicherlich auch Bewerbungen in Forum gestellt bei denen man auf anhieb erkennen kann das es keinen Sinn macht.
Vielleicht könnten die Vizechefs kurz einen Blick drauf werfen und dann entscheiden ob es Zugang zum Freundeschat gibt.

Ich denke das wir noch in der Findungsphase sind, was die Bewerbungen betrifft und mit Towis Vorschlag haben wir einen weiteren Schritt nach vorne gemacht.

in diesem Sinne
eure Seele :wiwi:

Finde ich auch super, da eine Bewerbung, mag sie noch so ausführlich sein, nicht das gleiche klare Bild schafft, wie eine "persönliche" Begegnung. :)

Schöne Grüße

Red

"daumen hoch" , machen wir es so, wir vergeben uns nichts dabei..

grüsse, vani :wiwi:

Auch ich finde die Idee nicht schlecht.
Es ist wirklich schwer sich ein Urteil nur anhand etwas Geschriebenem zu bilden.
Manches kann sich bessern aber eben nur wenn man die Möglichkeit dazu bekommt sich bessern/ändern zu können.
Ich spreche hier nur von Dingen wie gewohnheitsbedingten Gebrauch von Denglisch zum Beispiel.
Wenn der/die Bewerber/in unsere Wiki vorab schon gelesen hat,weiß auch das wird auch die Chatregeln kennengelernt haben.
Sich dann doch trotz des persönlich angewohnten Sprachgebrauchs bei uns zu bewerben, spricht an und für sich für den/die Bewerber/in.
Allerdings kenn ich auch unsere zum Teil "charmante" Art :dresche: mit Denglish Nutzern umzugehen, weswegen ich mich dann eher zu einem Nein hingezogen fühle zu stimmen.
Nichts desdotrotz haben wir auch erlebt wie sich der Sprachgebrauch mit der Zeit unserem angepasst hat. Für diejenigen, welche weiterhin ihre Gewohnheiten beibehalten wollten blieb die Tür immer zum gehen offen.

Ich habe mich auf Denglish- Nutzer fokusiert hier, da ich hier die meisten Erfahrungen aus unserem Chatleben habe.
Mit freundlichen Grüßen, Ari

Ich grübel schon seid Stunden über die letzte Bewerberin und unterstütze hiermit deinen Vorschlag.
Sehr gut Towangel :cheer:

Liebe grüße Karhu :wiwi:

Ich unterstütze diesen Vorschlag und finde ihn sehr gut.
lieben Gruss
anna